برنامه سلامت، سبک زندگی و اقدام محیط کار از هم جدا اداره می‌شود. داده شخصی سلامت در فضای فرد می‌ماند. روندی که به مدیر می‌رسد تجمیعی است و به نام یک نفر برنمی‌گردد.
فضای شخصیهر فرد برنامه، پیگیری و یادآوری سلامت خود را می‌بیند. این فضا برای همان فرد است و جزئیاتش به داشبورد مدیر نمی‌رود.
برنامه‌هابرنامه ورزشی، معاینه‌ای یا آموزشی با ظرفیت، زمان و شرط حضور تعریف می‌شود. ثبت‌نام و تکمیل دوره در پرونده همان برنامه می‌ماند.
سبک زندگیعادت‌های قابل پیگیری، مثل خواب و فعالیت، برای خود فرد نمایش داده می‌شود. هدف، هشدار شخصی است نه رتبه‌بندی افراد.
روندهای تجمیعیمدیر فقط جمع و روند گروه را می‌بیند. از این نما نمی‌توان به وضعیت سلامت یک شخص رسید.
ارگونومیبازدید ایستگاه کار، نقص و اقدام اصلاحی ثبت می‌شود. مورد باز از مورد بسته‌شده جدا می‌ماند.
اقدام‌هاهر یافته ارگونومی یا سلامت محیط به یک مسئول و یک مهلت وصل است. اقدام بدون نتیجه مشاهده‌شده باز می‌ماند.
حریم خصوصیمرز داده شخصی و داده تجمیعی در خود سامانه نوشته شده است. نقش‌ها فقط بخشی را می‌بینند که برای همان نقش مجاز است.
گزارش‌هاگزارش مدیریتی از روند تجمیعی و اقدام‌های محیط کار ساخته می‌شود، نه از پرونده سلامت افراد.
