محصولات هوش مصنوعی

دستیار هوشمند سازمانی، پلتفرم جلسات هوشمند و سامانه مدیریت یادگیری (LMS) هر کدام سکوی خود را دارند. سامانه‌های سرمایه انسانی هم هر کدام یک پلتفرم جدا هستند. شرح، تصویر و فیلم هر سامانه در صفحه خودش است.

دستیار هوشمند سازمانی
گفتگوی فارسی

دستیار هوشمند سازمانی

سازمان پرسش خود را به فارسی می‌پرسد و پاسخ را بر پایه نامه‌ها و دانش داخلی خودش می‌گیرد. پرسش کوتاه از مسیر سریع می‌گذرد و گزارش مدیریت، وضعیت پروژه و جمع‌بندی مکاتبات از مسیر تحلیل عمیق آماده می‌شود. گفتار، پیوست و پیگیری هم کنار گفتگو قرار دارد.

پلتفرم جلسات هوشمند
همکاری برخط

پلتفرم جلسات هوشمند

جلسه از لحظه ورود تا جمع‌بندی در یک اتاق می‌ماند. مدیر، تصویر و صدا، وایت‌برد، نظرسنجی، اتاق فرعی، گفتگو و ضبط را در اختیار دارد. پس از پایان صحبت‌ها، رونویسی، خلاصه و دستیار همان جلسه متنی قابل مراجعه می‌سازند.

سامانه مدیریت یادگیری
توسعه مهارت

سامانه مدیریت یادگیری (LMS)

آموزش از انتخاب دوره تا کلاس، آزمون و گواهی در یک مسیر می‌ماند. فراگیر دوره و کارگاه را می‌بیند، جستجو می‌کند، کلاس خصوصی رزرو می‌کند و پیشرفت خود را دنبال می‌کند. مدرس درس و آزمون را اداره می‌کند، مشاور برنامه مطالعه می‌چیند و مدیر کاتالوگ، امور مالی و پشتیبانی را یکجا می‌بیند.

ساختار سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل

ساختار سازمانی و طبقه‌بندی مشاغل

ساختار رسمی سازمان، شغل‌ها و مسئولیت فرایندها در یک سامانه می‌ماند.

برنامه‌ریزی نیرو، جذب و انتخاب

برنامه‌ریزی نیرو، جذب و انتخاب

نیاز نیرو، مهارت موجود، داوطلب و نتیجه جذب در یک جریان قرار می‌گیرد.

جانشین‌پروری و مسیر شغلی

جانشین‌پروری و مسیر شغلی

پست حساس، افراد آماده و مسیر رشد در یک سامانه دیده می‌شود.

قوانین، مقررات و بخشنامه‌ها

قوانین، مقررات و بخشنامه‌ها

مقررات معتبر، نسخه قبلی و پرسش روی همان متن در یک سامانه است.

مدیریت و انتقال دانش

مدیریت و انتقال دانش

دانش افراد، پیش از خروج یا جابه‌جایی، ثبت، بازبینی و به نفر بعد منتقل می‌شود.

حکمرانی داده و تصمیم‌یار

حکمرانی داده و تصمیم‌یار

تصمیم نیروی انسانی فقط وقتی قابل اتکا است که منبع داده، کیفیت آن و محدوده استفاده روشن باشد.

تجربه کارکنان و مشارکت

تجربه کارکنان و مشارکت

صدای کارکنان از پایش تا پیشنهاد و اقدام بهبود دنبال می‌شود.

جبران خدمات، مزایا و رفاه

جبران خدمات، مزایا و رفاه

بودجه دوره، ضابطه خدمت، درخواست و تخصیص در یک سامانه است.

بازمهندسی فرایندها و بهره‌وری

بازمهندسی فرایندها و بهره‌وری

فرایند از وضع جاری تا گلوگاه، بازطراحی و سنجش اثر در یک سامانه می‌ماند.

سلامت و کیفیت زندگی

سلامت و کیفیت زندگی

برنامه سلامت، سبک زندگی و اقدام محیط کار از هم جدا اداره می‌شود.

اسکان، تردد و خدمات پشتیبان

اسکان، تردد و خدمات پشتیبان

سرویس ایاب و ذهاب، ناوگان، اسکان و خدمات پشتیبان سایت در یک سامانه هماهنگ می‌شود.

خدمات خانواده و حمایت اجتماعی

خدمات خانواده و حمایت اجتماعی

خدمت خانواده از معرفی تا درخواست، بیمه و مشاوره دنبال می‌شود.